当前位置：人才发展
- 人才战略坚持“人才强企”战略，注重各类各层人才的引进和培养，努力为员工创造良好的工作环境和激励机制，科学引导员工建立职业生涯发展规划，确立员工职业生涯与公司发展相统一的晋升体系，促进员工不断成长和持续发展。
- 职业发展包括纵向的职级晋升和横向的跨序列拓展。通过纵、横向的发展，丰富员工职业发展路径，使员工获得更多的发展机会。
- 福利待遇五险—金、员工培训、文体活动、定期体检、带薪年假。
员工风采
招聘职位
销售人员
岗位职责:
你需要具备的品质：1、拥有电力、自动化等相关领域本科或以上学历;
2、有低压电气或自动化(FA/MC)产品知识经验为佳;
3、在相关领域拥有3-5年的工业产品OEM销售工作经验;
4、熟悉当地OEM客户和市场;
5、对内和对外都拥有较好的组织能力和沟通能力;
6、较强的影响力及自我驱动能力，善于与他人合作，实现共赢。
你将得到这些收获：
1、丰厚的福利待遇，长期关怀的企业年金计划、灵活配置的商业保险、共同成长的员工股票计划等;
2、系统化的职业发展平台，多方面的课程资源与发展工具，从自身优势出发，个性化定制你的成长路径;
3、灵活的工作模式，使你保持韧性、与时俱进;
4、多元包容的企业氛围，和欣赏的人做喜欢的工作;
5、多种志愿者和社群活动，为你拓展职业网络，提供跨业务领域的交流机会，找到志同道合的伙伴。
联系电话：13585867634
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